(Re)Shaping România

Astăzi a avut loc de la 17.00 la 20.00 un eveniment Global Shapers la Universitatea Alternativă unde s-a discutat despre viitorul acestei țări. La eveniment au participat (de la stânga la dreapta): Cosmin Alexandru (moderator) și o serie de invitați din guvernul tehnocrat și anume Vlad Grigorescu (Sănătate), Claudiu Vrânceanu (Economie) Violeta Alexandru (Dialog Social), Oana Țoiu (Muncă), Dragoș Pîslaru (Muncă), Corina Șuteu (Cultură).

Niște oameni foarte faini, care au vorbit foarte frumos despre această experiență.

Printre cele spuse am notat:

  • guvernul tehnocrat și-a asumat sa fie altfel, că se poate și a reușit
  • ”a fost foarte importantă echipa și faptul ca am putut fi sinceri”
  • nu a fost niciun proiect cu interese ascunse si asta se simtea, aveam incredere unii in intențile celorlalți
  • nu ne-am închis în cercul nostru, am discutat cu toate categoriile sociale
  • am discutat și cu cei cu care eram de acord, și cu cei cu care nu eram de acord
  • tehnocrația nu este o solutie pentru această țară, ci un experiment
  • a fost o perioadă de răsfăț, adică am făcut fiecare ce am crezut că este corect, nu ce ni s-a dictat
  • nu este despre tehnocrat sau politic, ci despre a fi progresiv sau retrograd
  • trebuie sa alegi daca esti transparent sau opac, interes personal sau al societății
  • statul nu stă, ci fie merge înainte, fie merge inapoi, dar este o schimbare permanentă
  • nu trebuie să ne dezicem de adminitrația publică
  • Romania nu este Bucuresti sau Facebook că se tot vorbește de bule
  • este greu, toti prietenii noștri voiau să le rezolv problemele lor și a trebuit sa le explic ca sunt alte priorități ale societății
  • la cultură am avut discuții cu angajații ca să înțeleagă de ce fac ce fac, ce importanță are și a funcționat
  • oamenii cu experiență nu îi învață pe cei noi pentru a se face indispensabili, iar asta este o bombă cu ceas
  • administrația publică este slabă
  • perioada medie a mandatelor miniștrilor de la Sănătate a fost de 9 luni
  • au fost cazuri în care vineri, la ora 11 nu mai lucra nimeni in minister
  • ”am vrut ca atuni cănd mă uit înapoi să nu îmi fie rușine și să fiu mândru” – Vlad V.
  • majoritatea oamenilor din sistemul public au lucrat doar la stat
  • ”noi nu întrebăm, așteptăm să ni se spună” este un concept des întâlnit în administrația publică
  • 1/3 populație nu munceste
  • 1/3 din suprafața agricolă nu este productivă eficient
  • scorurile cu privire la educație se înrăutățesc și analfabetismul funcțional crește
  • 150.000 oameni mor anual din boli cardio-vasculare, mai mult decât nou-născuți
  • orice am face, să nu uităm familia și să fim echilibrați
  • funky citizens au fost un set de bază de date în care să stai informat
  • consumul de resurse culturale în mediul rural este aproape 0
  • în toate aceste probleme țara merge înainte, asta este o oportunitate majoră
  • trebuie să activăm spiritul social și civic în noi și în fiecare de lângă noi
  • o variantă este să ieșim în piață, altă să ne înscriem un partid, orice implică activitare civică
  • trebuie să susținem oameni apropiați să intre în politică, nu să îi atacăm în funcție de opțiunea politică
  • să nu mai lăsăm lucrurile așa cum sunt ele, să
  • să nu mai acceptăm printre noi oamenii care nu au același valori, îi respingem politicos
  • globals shapers face o școală în primăvară 
  • puterea moștenibilă, cum mă ajută proiectul acesta în viitor pe el la nivel personal
  • parlamentarii trăiesc în lumea lor, dar asta este și lumea noastră, este foarte comod la ei
  • este important să fim împreună și putem reuși dacă ne susținem
  • ne vom implica în România 100
  • trebuie să facem cumva să nu mai fim două românii
  • suntem foarte nerăbdători
  • s-au întâmplat enorm de multe lucruri în ultimii 10 ani, să fim optimiști
  • există niște think-thank-uri pe sănătate
  • ”când faci ceva bine și ești împăcat cu propria conștiință, nu ești niciodată singur” – Dacian Cioloș
  • trebuie să construim schimbarea de peste 10 ani acum
  • Lipsa unui conducator autoriat a avut si minusuri, miniștri nu au tras neaparat in aceeași direcție
  • Este o tăcere de frica extrema in ministere acum și nu mai știu nimic de o serie din programele lansate
  • Salariile sunt foarte mici, cei cu 30 ani vechime au in jur de 30 milioane
  • 200 petiții si memorii in 3 luni
  • Obiectivul in administrația publica este sa nu fii dat afara
  • În Ministerul Educației din 80 posturi libere, erau 50 erau suspendate care sunt blocate
  • In fiecare minister exista oameni ai PSD sau PNL care atunci cand vine un guvern politic se activează si țin ministerul pe linia de plutire
  • 21 milioane este datoria Ministerului catre statul Roman prin proiecte demonstrate că au dat greș
  • Ministerele ar funcționa si fără ministru, există un aparat de stat care merge pe battery saving
  • Exista birouri care se ocupa cu blocarea dosarelor
  • Informatizarea sistemului este cea mai mare problemă
  • Creșterea salariilor este una dintre principalele probleme
  • Aducerea unor oameni tineri capabili ar trebui să fie o prioritate
  • Un sistem de sancțiuni si bonusurare foarte clar ar face diferența
  • Oamenii fac lucruri atunci cand înțeleg ca este important si va avea un impact
  • Nu exista induction, durează O luna sa afli circuitul unei hârtii
  • Echilibru si responsabilitatea sunt cheia
  • Strategia guvernelor politice se raportează la alegătorul median, sa nu superi pe nimeni astfel încât sa nu te voteze la următoarele alegeri

Oana a zis o chestie foarte smart, există 2 categorii, 1) cei care votează pe X pentru că este de-al lor indiferent de dosare, corupție, plagiate și doctorate și 2) cei tineri, care sunt filosofic ultrași. Dacă mie îmi plac porumbei și ție, guvernule, partidule, nu îți plac porumbeii atunci eu nu te susțin.

Mulțumesc, David, pentru invitație!

Spune-ți părarea

Your email address will not be published. Required fields are marked *